conflit Comment gérer les conflits interpersonnelsUn conflit se réfère à un état de tension créé sous la forme d’interrelation ou de la confrontation d’opinions différentes en individuel ou en groupe. En général, la perception traditionnelle a été bien définie mais elle a été limitée à la forme violente. Le conflit n’est pas seulement une forme de violence. La plupart des problèmes qui menacent l’avenir de l’humanité de différents groupes qui poursuivent leurs propres intérêts sont nuisibles à la collectivité.

Le conflit est un choc, une lutte entre la raison, les intérêts et les attitudes difficiles à concilier.

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